新興的企業(yè)文化活動(dòng):趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是近幾年來企業(yè)新興的一種企業(yè)文化活動(dòng)。企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)兼顧了趣味性與團(tuán)隊(duì)性。即競(jìng)技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓(xùn)練活動(dòng)。它會(huì)把員工從日常繁重的工作中解脫出來，讓員工徹底拋棄工作中的壓力，讓快樂不再壓抑，將信心從此增強(qiáng)，把力量悄悄凝聚。同時(shí)激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏，永爭(zhēng)第一的精神。“玩中享受快樂，歡樂中得到收獲”。
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)效果：
1、讓企業(yè)文化更加深入人心；
2、參與的形式：運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性，操作難度不高，區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)方式。讓參加者樂于接受的方式，將心駐入，為活動(dòng)添色彩；
3、達(dá)成企業(yè)團(tuán)隊(duì)熔煉的目的：調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員常規(guī)心態(tài)，增強(qiáng)凝聚力，注入創(chuàng)業(yè)激情；達(dá)成的活動(dòng)效果有震撼力、感染力，并能觸動(dòng)心靈通過參與的感悟激發(fā)其做正面積極的心態(tài)調(diào)整；
4、活動(dòng)期間提供交流空間，有助于增進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系，增進(jìn)個(gè)體與群體之間的凝聚力。
重慶阿爾法體育文化傳播有限公司近年來致力于企業(yè)文化活動(dòng)策劃、傳播、推廣和包裝，為社會(huì)各界精心打造具有該企業(yè)文化特點(diǎn)的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，成功地一次次將企業(yè)文化融入了整個(gè)活動(dòng)之中。由于我們廣納了主辦者關(guān)于企業(yè)文化有益營(yíng)養(yǎng)和需求，摸索出了“體育·企業(yè)文化·娛樂” 三大元素的規(guī)律，積累了承辦和組織企業(yè)文體活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。近年來我們承辦的企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)深得廣大企業(yè)的贊許和喜愛。現(xiàn)在特向廣大企業(yè)推廣。
例：某某物業(yè)公司2012趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)之
企業(yè)文化大沖關(guān)游戲
*游戲亮點(diǎn)：讓企業(yè)文化以趣味的形式融入到活動(dòng)比賽中
*游戲方法與規(guī)則：在比賽前，每隊(duì)派出1選手在準(zhǔn)備好的箱子里上找出2項(xiàng)認(rèn)為表述正確十大原則貼在背板上，正確便可進(jìn)入正式比賽，如選擇錯(cuò)誤，選擇懲罰方式并完成后再進(jìn)行比賽。…………
原則先生（正誤判斷）
*正確：
一、團(tuán)隊(duì)原則
二、略高原則
三、客戶至上原則
四、科學(xué)決策原則
五、改進(jìn)和創(chuàng)新原則
六、簡(jiǎn)單直接原則
七、注意過程原則
八、同路人原則
九、平常心與激情并存原則
十、重塑原則
*錯(cuò)誤：
一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則
四、科學(xué)管理原則
五、改革和創(chuàng)新原則
七、注重過成原則
九、上進(jìn)心與激情共存原則
十、重溯原則
（錄入時(shí)間：2012/9/17 16:49:52，點(diǎn)擊次數(shù)：3560）
|
